´óÏó´«Ã½

Home
Employee Pages

Warning message

There has not been added a translated version of this content. You can either try searching or go to the "area" home page to see if you can find the information there
Tjenestesenter for lønn, reise og fravær

Oppsigelse og opphør av midlertidig ansettelse

Her finner du informasjon om blant annet registrering av oppsigelse, oppsigelsestid, avslutning av midlertidig ansettelse og pensjonering.

Main content

°¿±è±è²õ¾±²µ±ð±ô²õ±ðÌý

Dersom du skal avslutte ditt arbeidsforhold ved UiB, mÃ¥ du sende inn oppsigelse i selvbetjeningsportalen. .Ìý

Skjema skal ikke brukes dersom du har flere aktive arbeidsforhold ved UiB, skal pensjonere deg eller skal skifte jobb internt ved UiB. I slike tilfeller mÃ¥ du kontakte din leder.Ìý

.Ìý

Dersom du ønsker sluttattest, mÃ¥ du kontakte din leder.Ìý

°¿±è±è²õ¾±²µ±ð±ô²õ±ð²õ³Ù¾±»åÌý

Oppsigelsestiden avhenger av hvor lenge du har vært ansatt ved UiB. Dersom du har vært ansatt hos UiB i ett Ã¥r eller mindre, er oppsigelsestiden én mÃ¥ned. Dersom du har vært ansatt hos UiB i mer enn ett Ã¥r, er oppsigelsestiden tre mÃ¥neder. Oppsigelsestiden gjelder fra den datoen du sender inn din oppsigelse, og siste arbeidsdag vil være én eller tre mÃ¥neder fra denne datoen.Ìý

.Ìý

Skifte stilling internt ved UiB

Dersom du skal skifte stilling internt ved UiB, skal du ikke sende inn oppsigelse i selvbetjeningsportalen. Du mÃ¥ da informere din leder om den nye stillingen.Ìý

.Ìý

Avslutning av midlertidig ansettelse 

Midlertidige ansettelser opphører nÃ¥r arbeidsavtalen utløper. Det er ikke behov for Ã¥ sende inn oppsigelse.Ìý

.Ìý

±Ê±ð²Ô²õÂá´Ç²Ô±ð°ù¾±²Ô²µÌý

Hovedregelen er at ansatte plikter Ã¥ fratre ved første mÃ¥nedsskifte etter fylte 70 Ã¥r. Omtrent seks mÃ¥neder før du fyller 70 Ã¥r, vil du motta et varsel i selvbetjeningsportalen. Du mÃ¥ da kontakte din leder.Ìý

Avtalefestet pensjon (AFP)
Dersom du ønsker Ã¥ trappe ned eller gÃ¥ av med full pensjon nÃ¥r du er mellom 62 og 67 Ã¥r, mÃ¥ du kontakte din leder for nærmere avklaringer om blant annet dato for pensjonering og eventuelt stillingsstørrelse ved delvis pensjonering. Stillingsstørrelsen ved delvis pensjonering mÃ¥ være mellom 60 og 90 prosent, men den kan reduseres til under 60 prosent etter den første mÃ¥neden med AFP.ÌýDu mÃ¥ fylle ut skjemaet  og levere ferdig utfylt skjema til din leder senest tre mÃ¥neder før pensjonering.

Hel- eller delvis alderspensjon mellom 67 og 70 år
Dersom du ønsker Ã¥ gÃ¥ av med hel- eller delvis alderspensjon etter fylte 67 Ã¥r og før fylte 70 Ã¥r, mÃ¥ du kontakte din leder for nærmere avklaringer om blant annet dato for pensjonering, avvikling av restferie og eventuelt stillingsstørrelse ved delvis pensjonering.ÌýDu mÃ¥ fylle ut skjemaet  og levere ferdig utfylt skjema til din leder senest tre mÃ¥neder før pensjonering.

.Ìý

³§±ô³Ü³Ù³Ù´Ç±è±è²µÂáø°ù

NÃ¥r du slutter i din stilling ved UiB, fÃ¥r du utbetalt et sluttoppgjør. ³§±ô³Ü³Ù³Ù´Ç±è±è²µÂáø°ùet kan inneholde blant annet opparbeidede feriepenger, reisetid og uavviklede feriedager. Hva ditt sluttoppgjør inneholder avhenger av ulike faktorer.Ìý

³§±ô³Ü³Ù³Ù´Ç±è±è²µÂáø°ùet blir normalt utbetalt mÃ¥neden etter siste ordinære lønnsutbetaling. Dersom du gÃ¥r av med AFP, fÃ¥r du som hovedregel utbetalt ditt sluttoppgjør sammen med siste ordinære lønnsutbetaling.Ìý