Hiwa M氓len
Main content
Kompetanseheving for alle ansatte p氓 UiB!
Jeg stiller til valg for 氓 v忙re en stemme for 氓 styrke kompetansen og anerkjennelsen av teknisk-administrativt ansatte ved Universitetet i Bergen. Vi er et viktig grunnlag for universitetets suksess 鈥� uten v氓r innsats stopper UiB opp. V氓r kompetanse m氓 derfor anerkjennes, videreutvikles og brukes strategisk. Hver av oss er en helt uunnv忙rlig brikke i UiB-maskineriet.
Hvem er jeg?
Jeg er seniorr氓dgiver med lang erfaring fra akademia, n忙ringslivet og offentlig sektor. Etter 氓 ha fullf酶rt doktorgraden ved UiB i 2007 har jeg hatt roller som forsker, seniorr氓dgiver og prosjektleder innenfor og utenfor universitetet.
Mine mange og ulike arbeidsoppgaver har gitt meg bred erfaring og innsikt. I dag arbeider jeg som senior forskningsr氓dgiver ved UiB med m氓l om 氓 styrke eksternfinansiering og videreutvikle forskningsst酶tte p氓 tvers av fakultetene. Jeg har ogs氓 erfaring som聽 senioringeni酶r og forbedringskoordinator med ansvar for strategisk forbedringsarbeid, innovasjon og prosessoptimalisering i industrien.
Jeg er aktiv i nettverk b氓de i Norge og resten av Europa, hvor vi samarbeider om 氓 synliggj酶re hele st酶tteapparatet rundt forskerne v氓re. P氓 vegne av Norge samarbeider jeg med kolleger fra andre land, s忙rlig om komkompetanseheving. Jeg sitter ogs氓 i styret for NARMA 鈥� nettverket v氓rt for forskningsst酶tte 鈥� og leder et nasjonalt oppl忙ringsprogram som gir oss muligheter til 氓 utvikle oss sammen.
Hva vil jeg jobbe for i universitetsstyret?
- Kompetanseheving i krevende tider:聽Vi m酶ter 酶konomiske utfordringer og store endringer som f酶lge av kunstig intelligens og digitalisering. Jeg vil arbeide aktivt for konkrete kompetansetiltak, som kurs, etterutdanning og tydelige utviklingsplaner, slik at vi tekniske og administrative ansatte st氓r godt rustet til 氓 m酶te fremtidens utfordringer.
- Tydelige forventninger og rammer:聽Vi trenger klare forventninger og strategisk ledelse fra styret. N氓r v氓re roller og oppgaver blir tydeligere definert, kan vi bidra enda mer effektivt til universitetets kjernevirksomhet. Vi er ikke en utgiftspost 鈥� vi er en avgj酶rende ressurs for at Universitetet skal lykkes med sine kjerneoppgaver.
Hvorfor stemme p氓 meg?
Jeg kjenner UiB godt b氓de fra innsiden og utsiden. Jeg forst氓r v氓re utfordringer og klarer 氓 se igjennom ledelsens strategit氓keprat og mulighetene for reelle forbedringer for tekniske og administrative ansatte sin arbeidshverdag. Jeg vil v忙re v氓r tydelige stemme i styret n氓r det skal prioriteres.
Jeg er uredd, tydelig og handlekraftig. Jeg v氓ger 氓 stille de viktige sp酶rsm氓lene og klarer 氓 f氓 folk med meg. Jeg har oversikten, erfaringen og viljen som kreves for 氓 jobbe m氓lrettet for fellesskapet av teknisk og administrativt ansatte, i tett samspill med alle stillingskategorier p氓 UiB. Vi er alle en del av ei helhet.
Stem p氓 meg hvis du 酶nsker en representant som s酶ker l酶sninger, kjemper for v氓re felles interesser og gj酶r sitt aller beste for at UiB skal bli enda sterkere, mer inkluderende og bedre for alle ansatte.
Godt valg!
