´óÏó´«Ã½

Home
Employee Pages

Warning message

There has not been added a translated version of this content. You can either try searching or go to the "area" home page to see if you can find the information there
Tjenestesenter for lønn, reise og fravær

Bestille arbeidskontrakter under 6 måneder

Rutine for bestilling av arbeidskontrakter ved bruk av ToA-løsningen i DFØ selvbetjeningsportal. Rutinen omfatter både kontrakter med timelønn og månedslønn.

Main content

Ved UiB brukes ToA-løsningen til korte arbeidskontrakter med varighet 6 mnd eller mindre.Ìý

Ìý(LederhÃ¥ndboken). Disse skal ikke behandles i ToA-løsningen.Ìý

Overordnet om rutinenÌý

  • Ved UiB skal det som hovedregel brukes mÃ¥nedslønn ved midlertidige ansettelser.ÌýTimelønn kan unntaksvis brukes i stedet for mÃ¥nedslønn dersom det erÌýusikkerhet knyttet til arbeidets omfang, og det er vanskelig Ã¥ beregne en stillingsstørrelse.Ìý
    Ìý
  • Arbeidstaker skal motta og akseptere arbeidskontrakt før arbeidet pÃ¥begynner. Kontrakten mÃ¥ bestilles minst 3 uker før arbeidet begynner.Ìý
    Ìý
  • Det erÌýikke mulig Ã¥ bruke ToA-løsningen til Ã¥ bestille arbeidskontrakter til personer som allerede har en fast ansettelse eller et vikariat hos UiB. I slike tilfeller mÃ¥ det opprettes personalmappe og arbeidsavtale i ePhorte, se registrering av ansettelser i SAP.

Prosess for time- og månedskontrakt
Ìý

Bestille kontrakt

Behovshaver kontrakt:

1. Bestill kontrakt sÃ¥ snart arbeidsforholdets oppgaver, omfang, periode, hjemmel for midlertidighet, finansiell dekning og kontering, er avklart. Kontrakten bestilles i , velg Bestill kontrakt.Ìý

2. Legg inn følgende informasjon i bestillingen;

  • NavnÌý
  • E-post
  • Mobilnummer med landkodeÌý
  • Nasjonalitet
  • Start- og sluttdato for arbeidet
  • Type kontraktÌý(time- mÃ¥ned- eller oppdragskontrakt)
  • Merknadsfelt (Se mal for hvilke opplysninger som skal være medÌýi )

3. Hvis du oppdager feil i innsendt bestilling, skal du umiddelbart ta kontakt med koordinator kontrakt, jf. rutinebeskrivelse.

Opprette kontrakt

Koordinator kontrakt:

1. Kontrollerer:

  • Om arbeidstaker allerede finnes i SAP. Hvis ikke, mÃ¥ personopplysningene registreres.
  • At kontraktstype er korrekt valgt i henhold til de oppgaver beskrevet
  • At kontering er fullstendig
  • At nødvendige opplysninger er oppgitt

2. Se utfyllende informasjon om hvordan opprette kontrakt ()

3. Hvis bestillingen er OK, oppretter koordinator kontrakten

4. Hvis bestillingen ikke er OK, sendes den i retur til behovshaver kontrakt med begrunnelse i tråd med rutinebeskrivelsen.

5. Sender e-post til nye arbeidstakere med informasjon om signering og annen relevant informasjon.

Godkjenne kontraktÌý

Kostnadsgodkjenner:

1. Kostnadsgodkjenner mÃ¥ kontrollere følgende:Ìý

  • At den som har bestilt arbeidskontrakten har bestillingsmyndighet for enhetenÌý
  • At konteringsopplysninger er korrekteÌýÌý
  • At det er økonomisk dekning til ansettelsenÌý

2. Er kontrakten OK, godkjennes den.Ìý

3. Er kontrakten ikke OK, returneres den.Ìý

NÃ¥r kontrakten er godkjent, sender DFØ automatisk ut e-post til arbeidstakeren med lenke til elektronisk kontrakt.Ìý

Signere kontrakt

Arbeidstaker:

1. Den som skal signere arbeidskontrakten mottar en e-post fra DFØ med en lenke.

2. Dersom arbeidstaker fÃ¥r problemer med Ã¥ signere kontrakten kan vedkommende kontakte post.toa@uib.no. Det er viktig Ã¥ opplyse om hvilket fakultet arbeidet gjelder for.Ìý

Utbetale kontrakt

Koordinator kontrakt:

1. MÃ¥nedskontrakterÌý

  • Lønn blir utbetalt mÃ¥nedlig (den 12. i mÃ¥neden) frem til sluttdato for kontrakten inntreffer. Den mÃ¥nedlige utbetalingen er basert pÃ¥ stillingsprosent og Ã¥rslønn som er registrert pÃ¥ kontrakten.ÌýÌý

2. Timekontrakter

  • For Ã¥ fÃ¥ utbetalt lønn pÃ¥ timekontrakt mÃ¥ den ansatte sende inn timeliste. Arbeidstakeren fører selv timer i ¶Ù¹óØ-²¹±è±è±ð²Ô eller DFØs Selvbetjeningsportal.
  • Den ansatte mister tilgangen til selvbetjeningsportalen og DFØ app ved sluttdato for kontrakt. Det er derfor viktig at timelistene sendes inn senest siste arbeidsdag.Ìý
  • Koordinator kontrakt mottar timelister i selvbetjeningsportalen og kontrollerer at timer er ført i henhold til kontrakt og relevant regelverk.
  • Arbeidstakers frist for innsending av timelister er siste dag i mÃ¥neden. Lønn utbetales denÌý12. i pÃ¥følgende mÃ¥ned.

3. LønnslippÌý

  • Lønnslipp blir tilgjengelig i og i DFØ-Selvbetjeningsportalen sÃ¥ lenge personen har et aktivt ansettelsesforhold.ÌýÌýÌý