´óÏó´«Ã½

Home
Department of Earth Science

Warning message

There has not been added a translated version of this content. You can either try searching or go to the "area" home page to see if you can find the information there

Strategiplan - Institutt for geovitenskap

Institutt for geovitenskap - Strategiplan 2024 - 2030

Illustrasjonsbilde av vår visjon og våre verdier
Photo:
Atle Rotevatn

Main content

VISJON OG OVERORDNET MÃ…L

Visjon: Geofaglig kunnskap for en bedre forståelse av planeten Jorden, og et bedre samfunn.

Våre verdier: kvalitet, samarbeid, åpenhet, inklusivitet, integritet

Overordnede mÃ¥l:Ìý

  • GEO skal være et Ã¥pent, inkluderende og samarbeidende institutt som opererer i forsknings- og utdanningsfronten nasjonalt og internasjonalt.Ìý
  • GEO skal bidra aktivt i forskningsformidling, utadrettet virksomhet og en kunnskapsbasert samfunnsdebatt.
  • GEO skal levere kunnskap, innovasjoner og geovitere som bidrar til god løsning av samfunnsoppgaver og bærekraftig utvikling.

Denne strategiplanen vil følges opp av annethvert Ã¥rlige tiltaksplaner, der tiltak for Ã¥ nÃ¥ strategiplanens mÃ¥l vil defineres og oppdateres.Ìý
Ìý

Denne strategiplanen vil følges opp av annethvert Ã¥rlige tiltaksplaner, der tiltak for Ã¥ nÃ¥ strategiplanens mÃ¥l vil defineres og oppdateres.Ìý

Forskning

Visjon for forskning: GEOs forskning skal ha høy kvalitet, være metodologisk, teoretisk og faglig nyskapende, og den skal være synlig. GEO skal være nasjonalt ledende, og i forskningsfronten internasjonalt, innenfor vÃ¥re strategiske fagomrÃ¥der.Ìý

Instituttet skal

  • Drive grunnforskning og anvendt forskning med fokus pÃ¥ tre hovedomrÃ¥der innen forstÃ¥elsen av jordens oppbygging og dynamikk: (1) Marin, klima og polarforskning, (2) Geofarer og miljø, (3) Energiomstilling og ressurser.Ìý
  • Støtte initiativer til sentre, større forskningsprosjekter og internasjonale forskningsprogram, og opprettholde eller styrke instituttets rolle i eksisterende sentre.
  • Tilrettelegge for, og kommunisere en klar forventning om, at alle faste vitenskapelige ansatte skal søke pÃ¥ et bredt spekter av utlysninger for forskningsfinansiering, og ha fokus pÃ¥ at budsjettering av prosjektene skal understøtte en bærekraftig økonomi ved GEO.
  • Styrke faglig og tverrfaglig samarbeid pÃ¥ institutt, fakultet, UiB, samt nasjonalt og internasjonalt, ved deltagelse i søknader, prosjekter og faglige møteplasser.
  • Støtte staben i deres forskning, sikre en rettferdig arbeidsfordeling der et likhetsprinsipp ligger til grunn for tilgang til (sammenhengende) forskningstid.
  • Tiltrekke oss ledende forskere ved tilsettinger i vitenskapelige stillinger, der bÃ¥de instituttets undervisningsbehov og strategiske forskningsprofil vektes i ansettelsesprosessen.ÌýÌý Ìý

Utdanning

Visjon for utdanning: GEO skal være nasjonalt ledende på utdanning innenfor geofagene, med en innovativ, samarbeidende og studentfokusert tilnærming til utdanningsutvikling. Våre utdanninger skal være attraktive og samfunnsrelevant for studenter og arbeidsliv, og vi skal ha en profesjonell administrasjon av våre studietilbud.


Instituttet skal

  • Drive og utvikle fremragende, forskningsbaserte utdanningstilbud innenfor geofagene pÃ¥ BSc-, MSc- og PhD-nivÃ¥, med utgangspunkt i vÃ¥r ledende posisjon og utdanningsekspertise i vÃ¥rt Senter for Fremragende Utdanning, iEarth. Lede og delta i utvikling og drift av tverrfaglige utdanningstilbud, som svarer pÃ¥ samfunnets kunnskaps- og kompetansebehov.
  • Bygge opp under en aktiv kultur for Scholarship of Teaching and Learning (SOTL), som Ã¥ lede og delta i pedagogisk og didaktisk forskning, deling og publisering av utdanningsforskning og -praksis, og deltagelse pÃ¥ nasjonale og internasjonale SOTL-arenaer.
  • Sette studentene i sentrum av vÃ¥rt utdanningsarbeid, ved Ã¥ involvere studentene som endringsagenter, co-creators og sparringpartnere i utviklingen av vÃ¥re utdanninger.
  • Oppfordre og støtte ansatte i Ã¥ søke pÃ¥ utlyste eksterne og interne midler til kvalitetsutvikling i undervisning, søke «Fremragende underviser» (FUND/ETP) status, nominere kandidater til utdanningspriser (slik som Ugleprisen og Olav Thon Stiftelsens pris) og Ã¥ ta emner innen pedagogikk (UPED emner). ÌýÌý
  • Tiltrekke seg gode kandidater pÃ¥ alle nivÃ¥er ved Ã¥ markedsføre studiene pÃ¥ nettsider, sosiale media og ved Ã¥ drive aktiv rekrutering samt Ã¥ informere om karrieremuligheter etter endt studium/utdannelse. Ìý Ìý
  • Fortsette Ã¥ tilby en sterk felt- og toktbasert utdanningsportefølje. Lokale, kostnadseffektive og bærekraftige feltlokaliteter skal benyttes i undervisningen der det er mulig.Ìý
  • Implementere praktiske kunnskaper/ferdigheter som samarbeid, HMS, felt/tokt, GIS, programmering, statistikk og kvantitative beregninger i eksisterende og nye emner.
  • Gjennomføre regelmessig gjennomgang av instituttets utdanningsportefølje for Ã¥ bygge fremragende utdanning, skalere drift i henhold til ressurser, og sikre at utdanningstilbudet svarer pÃ¥ samfunnets og arbeidslivets behov.
  • Tilby en fremragende forskerutdanning for vÃ¥re PhD-kandidater innenfor geovitenskapene.
  • Arbeide for geofaglig kompetansebygging i samfunnet, samarbeide med skoler og utdanne lærerkrefter med geofaglig kompetanse. ÌýTilby livslang læring gjennom etter- og videreutdanning (EVU) for Ã¥ bidra til kompetanseheving i samfunnet innenfor vÃ¥re egne og tilstøtende fagomrÃ¥der.

Forskningsinfrastruktur

Visjon for forskningsinfrastruktur: GEO skal ha en sterk og internasjonalt konkurransedyktig forskningsinfrastruktur, med fokus på å utvikle globalt fremragende fasiliteter som motor for banebrytende forskning. GEO skal lede og delta i koordineringen av nasjonale og internasjonale forskningsinfrastrukturer.


Instituttet skalÌý

  • Trygge drift av infrastruktur og sikre høyt kompetent teknisk og vitenskapelig personell, som er kritisk ÌýbÃ¥de for drift, vedlikehold og utvikling. Prioritere infrastruktur som er sentral i vÃ¥re mest fremragende forskningsaktiviteter, har høyt aktivitetsnivÃ¥, og som underbygger strategisk viktige forsknings- og utdanningsbehov.Ìý
  • Arbeide for anskaffelse og finansiering av strategisk viktig ny forskningsinfrastruktur som underbygger forskningsaktiviteten ved instituttet, og ta aktivt nasjonalt ansvar i samarbeid med andre institusjoner/fagmiljøer i Ã¥ bygge nasjonal forskningsinfrastruktur for vÃ¥re fagomrÃ¥der.
  • Arbeide for Ã¥ sikre god og økt tilgang til, og bruk av, skipstid pÃ¥ de forskningsfartøy som GEO er bruker av.
  • Ha adekvat IT-støtte for tungregning og drift av forskningsinfrastruktur.
  • Ha sikker lagring og hÃ¥ndtering av alle typer data som genereres ved instituttet. Utvikle rutiner som sikrer at disse tilgjengeliggjøres i trÃ¥d med UiB sin politikk for Ã¥pen vitenskap, og med FAIR-prinsippene1 som rettesnor.
  • Sikre tilstrekkelige og kostnadseffektive arealer til infrastruktur og lagring av vitenskapelig utstyr og prøvemateriale.
    Ìý

Formidling og utadrettet virksomhet

Visjon for formidling og utadrettet virksomhet: GEO skal være et åpent, utadvendt og inviterende institutt mot samfunn, skoler, beslutningstakere og arbeidsliv. Vi skal bidra aktivt til forskningsformidling, utadrettet virksomhet og en kunnskapsbasert samfunnsdebatt.


Instituttet skal

  • Ha oppdaterte, tiltrekkende og lett tilgjengelige nettsider med relevant informasjon om GEOs forskning og utdanning, som tilrettelegger for eksternt samarbeid og sterk studentrekruttering.ÌýÌý
  • Ha en stor kontaktflate med næringsliv, arbeidsliv og det bredere samfunn gjennom deltagelse pÃ¥ relevante arenaer, i nyhetsbildet, i forskningsformidlingskanaler og gjennom samfunnsdebatten.Ìý
  • Øke sin kontaktflate mot skoleelever og lærere ved Ã¥ tilby etter- og videreutdanning for lærere i geofag, samt ved Ã¥ tilby et engasjerende opplegg for besøkende skoleklasser til instituttet.Ìý
  • Øke forskningsformidling og populærvitenskapelig aktivitet, for eksempel gjennom bidrag som presentasjoner, podkaster, forskningsnettsider, nyhetsmedier og sosiale medier.Ìý
    Ìý

´¡°ù²ú±ð¾±»å²õ³¾¾±±ôÂáø

Visjon for arbeidsmiljø: GEO skal være et sosialt, åpent og inkluderende institutt for studenter og ansatte, der samarbeid, likestilling, mangfold, kreativitet, takhøyde, gjensidig respekt og integritet er sentrale verdier. GEO skal ha fokus på helse, miljø, sikkerhet og kvalitet i alle ledd.


Instituttet skal

  • Ha et kontinuerlig og høyt fokus pÃ¥ helse, miljø og sikkerhet, samt holde en høy etisk standard i alle aktiviteter.
  • Ha et sterkt fokus pÃ¥ arbeid med likestilling, inkludering og mangfold (LIM), gjennom Ã¥ fokusere pÃ¥ Ã¥ arbeide med tiltak beskrevet i UiBs tiltaksplaner for LIM-arbeid pÃ¥ alle institusjonelle nivÃ¥.Ìý
  • Tilrettelegge for gode sosiale og faglige møteplasser og kommunikasjonskanaler ved instituttet, f.eks. gjennom informasjonsmøter, faglige seminarer, sosiale tilstelninger, og nyhetsbrev.
  • Ha et særskild fokus pÃ¥ Ã¥ støtte yngre forskere (PhD-kandidater, postdoktorer og forskere) gjennom gode mottaksrutiner, god faglig veiledning, karriereplanlegging og kompetansebygging.Ìý
  • Ha en sterk og god administrasjon som understøtter kjerneaktivitetene ved instituttet, og godt samarbeid med administrativ linje pÃ¥ fakultet og UiB sentralt.
    Ìý