Hvordan organisere besetningen p氓 Sj酶forsvarets fregatter?
Tommy Krabber酶d disputerer fredag 8. mai 2015 for ph.d.-graden ved Universitetet i Bergen med avhandlingen: 芦Organizing for naval operations. Implementing mission command on board the Nansen-class frigates禄.
Main content
Motivasjonen for denne studien var et sp酶rsm氓l om hvordan man skulle organisere seg om bord p氓 de nye norske Nansenklasse-fregattene. De nye fregattene er langt mer teknologisk avansert og de er fysisk mye st酶rre en de gamle fregattene som skulle erstattes. I tillegg har de 40 prosent f忙rre mannskaper om bord enn sammenliknbare fregatter i andre NATO-land. 听I f酶lge den f酶rste skipssjefen om bord, vil det kreve en ny m氓te 氓 tenke p氓 for 氓 f氓 organisasjonen til 氓 bli effektiv.
Avhandlingen tar utgangspunkt i antagelsen om at vellykket organisasjonsutvikling forutsetter en forst氓else av hvordan den aktuelle organisasjonen fungerer, hvilke utfordringer den st氓r overfor og hvilke variabler man kan jobbe med for 氓 bli mer effektiv. Studien viser at Henry Mintzbergs anerkjente teori om organisasjonsdesign vil v忙re et fruktbart verkt酶y for 氓 forst氓 og utvikle en fregattorganisasjon.
Forsvaret har siden 1995 hatt en offisiell ledelsesfilosofi kalt oppdragsbasert ledelse. Denne filosofien har blitt den r氓dende oppskriften p氓 hvordan milit忙re organisasjoner skal ledes i den vestlige verden. Filosofien har utspring i hvordan de pr酶yssiske armeer skulle samhandle p氓 1800-tallet og har i liten grad blitt studert som en ledelsesfilosofi om bord p氓 marinefart酶y. Med utgangspunkt i antakelsen om at omgivelsene en organisasjon opererer i vil legge premisser for hva som er effektiv organisering, dr酶ftes det i studien hvorvidt oppdragsbasert ledelse vil v忙re en effektiv ledelsesfilosofi om bord. Konklusjonen p氓 denne dr酶ftingen er ja.
En rekke internasjonale studier har imidlertid vist at det er sv忙rt krevende 氓 implementere oppdragsbasert ledelse. En av forklaringene p氓 dette er at filosofien bryter med hva som anses som passende atferd i den gitte organisasjonen. Studien viser at dette kan v忙re tilfelle i den r氓dende fregattkulturen, at oppdragsbasert ledelse bryter med hva som anerkjennes som god lederatferd.
听
Personalia:
Tommy Krabber酶d ble uteksaminert fra Sj酶krigsskolen i 1995. Han har tjenestegjort p氓 fregatt i Sj酶forsvaret og er n氓 stabsoffiser p氓 Avdeling for sj酶makt og lederutvikling p氓 Sj酶krigsskolen. Han er cand.polit. fra Institutt for administrasjon og organisasjonsvitenskap, Universitetet i Bergen.
Tid og sted for pr酶veforelesningen:
07.05.2015, kl. 15.15. Oppgitt emne:听"Refleksjoner over problemene med innf酶ring av Mission Command p氓 avanserte marinefart酶yer i lys av nyinstitusjonell teori, med spesiell vekt p氓 Christensen et al. og Meyer & Rowans bidrag".
Sted: Auditoriet i Ulrike Pihls hus, Professor Keysers gate 1.
Tid og sted for disputasen:
08.05.2015, kl. 10.15.
Sted: Auditoriet i Ulrike Pihls hus, Professor Keysers gate 1.
Kontaktpersoner:
Tommy Krabber酶d
Telefon: 416 04121
E-post: tkrabberod@sksk.mil.no
Mediekontakt ved Kommunikasjons-avdelingen
E-post:
mediekontakt@uib.no
Telefon: 55 58 89 00
Avhandlingen kan l氓nes p氓 Bibliotek for samfunnsvitenskap og humaniora. For kj酶p/bestilling av avhandlingen, kontakt kandidaten direkte.
