大象传媒

Programmet har som m氓l 氓 styrke deltagernes utvikling som gruppeledere, gi inspirasjon til 氓 bygge gode forskningsmilj酶 og sikre gode rammevilk氓r for forskning og forskningssamarbeid. Gjennom programmet vil deltagerne jobbe med utfordringer fra egen hverdag.听听

Programmet best氓r av tre samlinger som l酶per over tre m氓neder. Hver samling er bygget opp av tematiske bolker som innledes av korte faglige innlegg og erfaringsbidrag, og danner utgangspunkt for individuell refleksjon og diskusjoner/arbeid i grupper.听

M氓let med programmet er 氓:听听

• Tilby oppl忙ring og r氓d som styrker deltagernes utvikling i rollen som gruppeleder听
• 脴ke bevissthet og kunnskap om hvordan man bygger gode team听
• Legge til rette for utviklingen av tverrfaglige nettverk innad ved UiB听

Samlingene er strukturert rundt tre hovedtema

• Rolle, ledelse og organisasjon听
• 贵辞谤蝉办别谤蹿别濒濒别蝉蝉办补辫听
• Strategi: forskningssystem og forskningspolitikk听听

I tillegg vil deltagere f氓 tilbud om deltagelse p氓 eksisterende kurs knyttet til tematikk som kan v忙re relevant for den enkelte.听

M氓lgruppe og s酶knadskriterier

• Deltagerne m氓 v忙re gruppeledere for forskningsgrupper eller forskningsprosjekter听
• Deltagerne b酶r normalt v忙re ansatt minst 80 % ved UiB.听
• Deltagerne i m氓 ha minst et 氓r igjen av lederansvaret ved oppstarten av programmet听
• De som deltar ved andre lederprogram ved UiB vil ikke prioriteres.听听

笔氓尘别濒诲颈苍驳听

S酶knad sendes via et elektronisk s酶knadsskjema.听

Vilk氓r for opptak og deltakelse

• Kandidater som tas opp i programmet m氓 forplikte seg til 氓 delta fysisk p氓 alle samlingene. Unntak vil kun gj酶res p氓 bakgrunn av lovfestede permisjoner og sykdom.听听
• Programmet foreg氓r p氓 norsk听
• Kandidater som tas opp i programmet vil bli bedt om 氓 identifisere egen utfordring knyttet til rollen som gruppeleder i forkant av f酶rste samling.听
• Kandidater blir vurdert etter motivasjon, samt at det er m氓l om sikre bred representasjon fra organisasjonen.听听

Hvis du har sp酶rsm氓l om s酶knadsprosessen, kan du ta kontakt med Elisabeth Nesheim, HR-avdelingen.听听

Program for forskningsledelse er utarbeidet av HR og Forsknings- og innovasjonsavdelingen鈥痠 samarbeid med et faglig r氓d ledet av viserektor for forskning og internasjonale relasjoner Benedicte Carlsen.