HR i forskning

Universitet i Bergen arbeider for 氓 gi den beste st酶tten vi kan til v氓re ansatte. Vi har derfor arbeidet for og mottatt utmerkelsen HR Excellence in Research (HREiR).

Main content

HREiR er en anerkjennelse av at UiB arbeider m氓lrettet for 氓 videreutvikle vitenskapelige ansattes arbeidsvilk氓r og gi god st酶tte til den enkelte i sin karriere. Arbeidet bygger p氓 EU's Charter听for Researchers.

Hva vil dette bety for ansatte ved UiB?

Statusen som HREiR inneb忙rer at ansatte ved UiB skal merke at universitetet arbeider m氓lrettet for 氓 tilby bedre HR i forskning. HR handler om 氓 s酶rge for at fagmilj酶ene har gode rammer for sitt arbeid og at ansatte blir godt ivaretatt. UiB arbeider med 氓 gj酶re forbedringer ut fra tilbakemeldinger og 酶nsker fra v氓re egne ansatte i ulike grupper og karrierestadier.

Hvorfor er dette viktig for UiB?

Statusen HR Excellence in Research vil synliggj酶re internasjonalt at UiB har forpliktet seg til 氓 utvikle kvalitet i HR i forskning. Dette vil bidra til 氓 rekruttere de beste forskerne ved 氓 vise at vi tilbyr gode vilk氓r. Statusen vil ogs氓 ha betydning for universitet ved etablering av fremtidige, internasjonale forskningsprosjekter som Horisont Europa. Samtidig gir HREiR en god ramme for involvering av hele organisasjonen i arbeidet med bedre HR i forskning.

听

Mer informasjon听finner du p氓 prosjektsiden.