´óÏó´«Ã½

Home
Division of Human Resources

Warning message

There has not been added a translated version of this content. You can either try searching or go to the "area" home page to see if you can find the information there
Lederprogram

Administrativt mellomlederprogram

Programmet består av 3 samlinger med fokus på grunnleggende lederutvikling, ledertrening og refleksjon over egen rolle.

Main content

Samlingene ser også på abeidsgiveroppgaver og oppgaver som rådgiver for faglig og/eller administrativ ledelse, og programmet legger vekt på å diskutere teori og praksis innenfor universitetet som kontekst.

²ÑÃ¥±ô²õ±ð³Ù³Ù¾±²Ô²µ:ÌýRolleforstÃ¥else i organisasjon som leder og som bindeledd i en kompleks organisasjon.ÌýProgrammet gir ogsÃ¥ godeÌýmuligheter for nettverksbygging.

²ÑÃ¥±ô²µ°ù³Ü±è±è±ð:Ìýnye og erfarne administrasjonssjefer, kontorsjefer,ÌýseksjonssjeferÌýog andre ledere med personalansvarÌýved institutt, fakultet og sentraladministrasjon

Om det er flere søkere ennÌýplasser, vil HR-avdelingen i nært samarbeid med ledelsen ved fakultetene og avdelingene prioritere deltagere til programmet.Ìý Du kan ta kontakt med Ingve Bergheim eller Ole Christian Laukli om du har spørsmÃ¥l.

Hvert kull teller ca. 20 deltagere. For deltagere fra tidligere kull er det etablert kollegagrupper, og vi inviterererÌýalle deltagere fra gjennomførte program til et Ã¥rsseminar hver høst,Ìýsiste fredagen i september.

Ìý

±ÊÃ¥³¾±ð±ô»å¾±²Ô²µ

±ÊÃ¥³¾±ð±ô»å¾±²Ô²µsfrist er onsdag 21. juni, og plasser tildeles kort tid etter søknadsfrist.

Benytt følgende lenke for påmelding:

NB! For å bli tatt opp på programmet forutsettes det at du kan delta på samtlige samlinger.