Arbeidsgruppeledere ved Det juridiske fakultet
Arbeidsgruppelederne er nøkkelpersoner for jussutdanningen i Bergen.
Arbeidsgruppeledere på Det juridiske fakultet 2021
Hovedinnhold
Hver høst starter 60 viderekomne studenter det viktige arbeidet med å lede fakultetets arbeidsgrupper. Dette er seminargrupper satt sammen av 10-12 studenter på 1. og 2. studieår.
Arbeidsgruppelederne får utviklet ferdigheter som er etterspurte i en rekke juristjobber: Godt språk, tydelig struktur, pedagogisk metode.
Ukentlig møtes arbeidsgruppene for å diskutere innleverte oppgaver og juridiske problemstillinger. Jussen som arbeidsgruppelederne har lært gjennom flere år på fakultetet, lærer de å legge fram på en pedagogisk måte. Samtidig har de et ansvar for å få alle studentene med i diskusjonen. Arbeidsgruppene inngår i UiBs mentorordning og er viktige for læringsmiljøet på juss.
Stillingen som arbeidsgruppeleder er lønnet, og tilhører emnet JUS329 Skriveveiledning og gruppeledelse.
Under kan du lese hvordan du gÃ¥r frem dersom du ønsker Ã¥ søke stilling som abeidsgruppeleder.Ìý
Hva krever fakultetet av søkerne?Ìý
- At du er utadvendt, empatisk og motivert for å jobbe med læringsmiljøet i arbeidsgruppen
- At du er selvstendig, strukturert og er god til å planlegge, men samtidig kan improvisere
- At du er ferdig med 2. studieÃ¥r og har sterke faglige prestasjoner. Personlig egnethet og relevant erfaring vil vektlegges, og kan i noen tilfeller veie opp forÌýde faglige kravene.
- At du selv har gjennomført undervisningen de første to studieårene ved Det juridiske fakultet på Universitetet i Bergen.
- Ledelse av arbeidsgrupper på ca. 10-12 studenter som samles 3 – 12 ganger i løpet av et kurs (antall samlinger er avhengig av antall studiepoeng for det enkelte kurs).
- Kommentering av oppgavesvar i Office 365. Hvilke og hvor mange oppgaver man skal kommentere avhenger av kursopplegget på det enkelte emne.
- Gjennomføring av samtaletimer. Samtaletimen bestÃ¥r av individuell fagligÌýveiledningÌýog oppfølging av den enkelte student i arbeidsgruppen.
- At du deltar på møter og opplæring som fakultetet arrangerer, og kan jobbe i gruppe med andre arbeidsgruppeledere. Det arrangeres bl.a. obligatorisk opplæringsseminar i uke 33.
- At du har jobben gjennom hele studieÃ¥ret, fra august til juni, og ikke skal ta gjentak av eksamener pÃ¥ det studieÃ¥retÌýman søker jobb i løpet av ansettelsesperioden. Gjentak kan skje til kontinuasjonseksamen før ansettelsesperioden, se utfyllende regler for studier ved Det juridiske fakultet, UiB § 3-4 81) c) ix.
Hva kan fakultetet tilby?
- Erfaring medÌýÃ¥ lede diskusjoner i grupper, som utfordrer kunnskap og praksis i et fagomrÃ¥de
- Erfaring med å gi tilbakemelding på juridisk fagtekst og tekstkvalitet
- Oppfølging og veiledning av emneansvarlige ved Det juridiske fakultet
- Støtte fra studieårsansvarlig og studieveiledere
- °¿±è±è±ôæ°ù¾±²Ô²µ²õ±è°ù´Ç²µ°ù²¹³¾
- Arbeidsomfang er gjennomsnittlig ca. 8 timer per uke fra midten av august til midten av juni gjennom et helt studieår, ca. 20 % stilling. Brutto årslønn i 100 % stilling er 426.475 kr, for 20 % stilling ca. 8500 kr brutto i mnd. i 10 mnd.
- 15 studiepoeng i spesialemnet JUS329ÌýSkriveveiledning og gruppeledelseÌý
- Personlig tilbakemelding på arbeidet ditt ved hjelp av anonym spørreundersøkelse til studentene i gruppen
- Sosiale samlinger for arbeidsgruppelederne sammen med faglig ledelse og andre ansatte ved fakultetet i løpet av Ã¥ret (jul- og sommerlunsjÌýetc.)
- Arbeidsgruppesamlingene vil bli planlagt slik at vi i størst mulig grad unngår kollisjon med arbeidsgruppelederes egen undervisning
Virker dette interessant? Ledige stillinger som arbeidsgruppeleder blir vanligvis utlyst i februar/marsÌýfor hele det kommende studieÃ¥r. Følg med pÃ¥ (pÃ¥logging).Ìý
Kan jeg reise på utveksling på 3. studieår og samtidig søke jobben som arbeidsgruppeleder?
Vi krever at arbeidsgruppeledere har jobben minimum et helt studieår, så dersom du planlegger å reise på utveksling på 3. studieår, kan du ikke være arbeidsgruppeleder samtidig som du selv går på 3. studieår. Du er da velkommen til å søke på stillingen før du skal begynne på 4. og/eller 5. studieår. Stillingene lyses ut allerede i februar/mars, og intervjuene foregår på vårsemesteret. Dersom du er på utveksling og ikke kan møte på Dragefjellet, gi beskjed, så sørger vi for digitale intervjuer.