´óÏó´«Ã½

Hjem
HMS-portalen
Systematisk HMS-arbeid

Bedriftshelsetjenesten

Bedriftshelsetjenesten (BHT) skal i forbindelse med det systematiske HMS-arbeidet bistå arbeidsgiver, arbeidstakerne, arbeidsmiljøutvalg og verneombud med å forebygge arbeidsrelaterte helseplager, sykdom og skade, og skape sunne og trygge arbeidsforhold.

Hovedinnhold

BHT har fri og uavhengig stilling i arbeidsmiljøspørsmål, og skal på selvstendig grunnlag informere arbeidsgiver, arbeidstakere og deres tillitsvalgte om risikofaktorer på arbeidsplassen. ​Informasjon og råd skal utelukkende bygge på en faglig vurdering av arbeidsmiljøforholdene i virksomheten. Dette gjelder i alle sammenhenger, både som sakkyndig for virksomheten eller ved oppfølging av en enkelt arbeidstaker.

Bistand i det systematiske HMS-arbeidet

Arbeidsgiver har ansvar for at arbeidsmiljøet er fullt forsvarlig. Krav til arbeidsgivers bruk av bedriftshelsetjenesten er definert iÌý I henhold til forskriften skal bedriftshelsetjenesten blant annet bistÃ¥ med kartlegging av arbeidsmiljøet, foreslÃ¥ og bistÃ¥ med forebyggende tiltak, følge opp arbeidstakeres helse nÃ¥r arbeidssituasjonen eller risikovurderingen tilsier det og bistÃ¥ med tilrettelegging. Enhetenes behov for bistand kartlegges ved hjelp av UiBs verktøy for systematisk HMS-arbeid.Ìý

Når risikoforholdene knyttet til arbeidshelse tilsier det kan bedriftshelsetjenesten bistå med rådgiving og vurdering av helsefare. BHT kan bistå enheten i forbindelse med HMS-risikovurderinger, utarbeidelse av lokal HMS-plan og oppfølging av tiltak. Dersom enheten krysser av for "Bistand fra Bedriftshelestjenesten" i den lokale HMS-handlingsplanen, så må enheten ta kontakt med BHT via epost bht@uib.no.

BHT kan bistå innenfor disse områdene:

Informasjon om bedriftshelsetjenestens fagområder

Alle ansatte ved UiB, samt tilknyttede ph.d.-kandidater, kan ta kontakt med bedriftshelsetjenesten. Vi tilbyr oppfølging bÃ¥de for enkeltindivider og pÃ¥ enhetsnivÃ¥.Ìý

Kurstilbud fra Bedrifsthelsetjenesten

Alle leveranser er tilgjengelig på både norsk og engelsk og kan skreddersys den enkeltes enhets ønsker og behov. Eksempler på tema:

Målrettet helseovervåking

  • Helse og vaksinasjon i forbindelse med arbeidsreiser/feltarbeid
  • Smittevern pÃ¥ arbeidsplassen

Reisemedisin ved felt og tokt

  • Potensielle risikoforhold ved feltarbeid og tokt, kartlegging og risikovurdering før avreise.

Psykososialt arbeidsmiljø

  • Konflikter/ Mobbing/ Diskriminering
  • Omstilling og endring
  • Selvomsorg og psykososialt arbeidsmiljø
  • Den vanskelige samtalen

Psykisk helse i arbeid

  • Læring, stress og mestring; En forelesning for phd-kandidater og yngre forskere
  • Tanker og følelser i arbeidslivet: Hvordan tankestiler kan pÃ¥virke oss i jobbsammenheng
  • Taking care of yourself as a new arrival
  • How to take care of yourself and others in challenging times

Ergonomi

  • Helsefremmende kontorergonomi
  • Helsefremmende hjemmekontor
  • Helsefremmende ergonomi pÃ¥ laboratoriet
  • Helsefremmende ergonomi i tannhelsetjenesten
  • Helsefremmende ergonomi ved tungt og ensidig arbeid

I tillegg tilbyr bedriftshelsetjenesten et på Mitt UiB.

Yrkeshygiene / inneklima

  • Riktig bruk av verneutstyr
  • Inneklima og arbeidshelse
  • Kjemiske, biologiske og fysiske helsefarer
  • Laboratoriekurs for nytilsatte

Rus- og avhengighet

  • Bekymret for en ansatt?
  • Forebygging og oppfølging av ansatte med rus- og avhengighetsproblemer.

³§²â°ì±ð´Ú°ù²¹±¹Ã¦°ù²õ´Ç±è±è´Úø±ô²µ¾±²Ô²µ

  • God sykefraværsoppfølging
  • Sykefravær og sykenærvær

Ìý