HMS-samordningsavtale
UiB skal samordne HMS-arbeidet med v氓re samarbeidspartnere for 氓 sikre forsvarlig arbeidsmilj酶 innenfor omr氓der hvor begge er lokalisert og/eller driver aktivitet.
Hovedinnhold
I tr氓d med arbeidsmilj酶loven 搂 2-2 skal virksomheter samordne HMS-arbeidet innenfor de omr氓der hvor begge er lokalisert og/eller driver aktivitet for 氓 sikre et fullt forsvarlig arbeidsmilj酶 for begge parters ansatte.
Dette betyr at partene forplikter seg til 氓 samarbeide for 氓 sikre at virksomhetenes aktiviteter planlegges, organiseres, utf酶res og vedlikeholdes i samsvar med HMS-lovgivingen for 氓 forebygge ulykker og skader p氓 mennesker, milj酶 og materiell.
Virksomhetene avtaler hvem som er samordningsansvarlig (hovedbedrift) med ansvar for 氓 samordne HMS-arbeidet for felles aktiviteter og/eller omr氓der. HMS-samordningsavtalen skal v忙re skriftlig og den skal inng氓s av lederne for virksomhetene.聽
HMS-samordningsavtaler er en del av UiBs systematiske HMS-arbeid og er et virkemiddel for 氓 sikre m氓loppn氓else, im酶tekomme myndighetskrav og skal bidrar til kontinuerlig forbedring og effektiv ressursbruk p氓 HMS-omr氓det. Dette krever ledernes engasjement og aktiv medvirkning fra ansatte og verneombud. HMS-samordningsavtaler inng氓r i universitetets HMS-internkontrollsystem med rapportering i linjen.
HMS-samordningsavtaler
UiB har samordningsavtaler for 氓 sikre et fullt forsvarlig arbeidsmilj酶 med:
- Helse Bergen HF聽(2013/13154)聽
- Studentskipnaden p氓 Vestlandet - Sammen聽(2016/10286)
- Godt Br酶d聽(2016/10181)
- NORCE (2017/2243)
- Stiftelsen Det Norske Arboret (2018/10835)
- Coor (2018/12400)
- Alrek helseklynge 鈥� Bergen kommune, H酶gskulen p氓 Vestlandet, NORCE, Senter for kvalitet i legekontor (SKIL), Studentskipnaden p氓 Vestlandet - Sammen, Coor (2020/12514)
For lokalt inng氓tte HMS-samordningsavtaler, kontakt fakultet/avdeling/institutt.
贵辞谤尘氓濒 og omfang
贵辞谤尘氓濒 med en HMS-samordningsavtale er 氓 sikre et fullt forsvarlig arbeidsmilj酶 for begge parters ansatte, ogs氓 innleide eller selvstendige, som utf酶rer arbeidsoppgaver for en av partene innenfor virkeomr氓det for avtalen. Det skal opprettes faste treffpunkt for de to partenes ledelse og verneombud for 氓 bedre HMS-samarbeidet mellom partene.
En HMS-samordningsavtale skal omfatte alle forhold som har betydning i forhold til 氓 sikre et fullt forsvarlig arbeidsmilj酶 og skal beskrive:
- 痴颈谤办别辞尘谤氓诲别
- 贵辞谤尘氓濒
- Omfang
- Samordningsansvarlig (hovedbedrift)
- Kostnader
- Ytterligere regulering av samarbeidet
- Andre leietakere eller framleie
- Avtalens gyldighet
Ytterligere regulering av samarbeidet er en konkretisering av omfanget av avtalen med:
- Organisering av verneombud
- HMS-risikovurdering
- HMS-dokumentasjon
- HMS-kompetanse
- Avviksrapportering
- Beredskap
- Brannvern
- 础惫蹿补濒濒蝉丑氓苍诲迟别谤颈苍驳
- Tekniske innretninger, utstyr og tilgang til lokaler
- Kjemiske og biologiske faktorer (om aktuelt)
- Str氓levern (om aktuelt)
- Smittevern
- Psykososialt og organisatorisk arbeidsmilj酶
- Treffpunkt for samarbeid
- Endringer i avtalen