Audun Syltevik
Hovedinnhold
Kj忙re kollega,
Mitt navn er Audun Syltevik og jeg har v忙rt PhD-kandidat ved Senter for Vitenskapsteori i om lag to 氓r. Jeg har fra tidligere b氓de erfaring fra studentdemokratiet og som politisk tillitsvalgt. Erfaringer jeg vil trekke veksel p氓 om jeg skulle bli valgt inn i universitetsstyret enten som fast representant eller vara.
Hovedoppgaven til representant for gruppe B er 氓 m氓lb忙re interessene til dem som er midlertidig ansatt ved UiB i dag. Midlertidige stillinger er ofte prek忙re stillinger, og det er spesielt tydelig n氓r det offentlige ikke satser p氓 forskning og h酶yere utdanning. Midlertidig ansatte har ogs氓 ofte minst makt til 氓 fremme egne interesser selv nettopp p氓 grunn av denne prekariteten. Universitetet m氓 bidra til 氓 b酶te p氓 dette b氓de som en forutsigbar arbeidsgiver og gjennom god st酶tte til PhD-kandidater.
Det er viktig 氓 ha med seg at de midlertidig ansatte er en mangslungen gruppe med til dels sv忙rt ulike utfordringer. P氓 den ene siden blir noen p氓lagt for mye undervisningsarbeid 鈥� som kan g氓 p氓 bekostning av egen forskningstid. P氓 den annen side er det andre som ikke f氓r muligheten til 氓 undervise overhodet 鈥� og det kan v忙re til hinder i senere jobbs酶k. Det er derfor viktig at universitetet b氓de f酶lger opp utfordringer knyttet til dem som f氓r undervise og dem som ikke f氓r undervise. For eksempel ved 氓 s酶rge for at alle PhD-kandidater f氓r tilbud om pedagogisk oppl忙ring. Og ved 氓 forplikte seg til m氓let om at b氓de PhD og postdoktor-stillinger b酶r gi muligheter til undervisning.
Det er naturlig 氓 tro at b氓de dette og de neste 氓rene ved universitetet vil v忙re preget av en presset 酶konomi. Det er som nevnt en f酶lge av nedprioriteringen av forskning og h酶yere utdanning fra statlig hold. Men selv gitt den 酶konomiske situasjonen er det viktig at UiB fortsatt prioriterer gode arbeidsvilk氓r for stipendiater og postdoktorer. I en presset 酶konomi er det selvf酶lgelig fare for at tiltak som styrker doktorgradsutdanningen ved UiB kan bli svekket eller utsatt. Det kan ogs氓 skje at det blir ytterligere krav om at midlertidig ansatte skal ta p氓 seg flere arbeidsoppgaver. Det er viktig at UiB skjermer yngre forskere i midlertidige stillinger, og det er noe jeg gjerne vil bidra til.
Takk for oppmerksomheten og godt valg!
