´óÏó´«Ã½

Hjem
For ansatte
Valg til universitetsstyret - kandidat gruppe C

Julie Stavnes

Hovedinnhold

Jeg heter Julie Stavnes, jeg er 43 år og jeg stiller som kandidat til universitetsstyret for gruppe C.

Jeg er utdannet siviløkonom fra NHH, og i år har jeg jobbet i 10 år ved Universitetet i Bergen. Jeg startet som administrasjonssjef ved Klinisk Institutt 2 ved det medisinske fakultetet, og jeg er nå i samme stilling ved Institutt for biovitenskap ved fakultet for naturvitenskap og teknologi.

I begge stillingene jeg har hatt på UiB har jeg jobbet på store institutter med bred faglig aktivitet, med både vitenskapelig, administrativt og teknisk ansatte, og jeg jobber tett både med administrasjonen og tekniske ansatte. På mitt nåværende institutt har vi mange ulike arbeidsområder, deriblant feltarbeid, toktarbeid og laboratoriearbeid. Som en del av mitt arbeid er jeg blant annet leder av og tett på HMS-arbeid, HR-arbeid og økonomiarbeidet ved instituttet, og bidrar i utviklingsarbeid på fakultetsnivå ved behov.

De siste årene ved BIO har jeg jobbet mye med omstilling og forbedring. Vi er et institutt med et stort økonomisk underskudd, og jeg har jobbet mye med endringer på flere områder på instituttet, både strategisk og operativt. Blant annet har jeg arbeidet med bemanning og stillingsstopp, husleiekostnader og undervisningskostnader.

Vi er ikke i en særstilling. Det er mange på UiB som står i, eller har potensiale for å få, økonomiske utfordringer. Omgivelsene våre endrer seg hele tiden, være seg lokalt, regional, nasjonalt eller internasjonalt. Vi står i en tid hvor det blir flere endringer å tilpasse seg i de kommende årene og mindre statlige midler å utføre arbeidet på. Vi må være innstilte på at vår aktivitet vil se annerledes ut i de kommende årene; vi må forvente at vi må justere måten vi arbeider på.

Det er viktig at vi, i denne perioden, har en hånd på rattet. Vi i gruppe C kan fort bli mottakerne av endring, og må tilpasse enten arbeidsoppgaver, verktøy vi bruker i det daglige, rapportering og prosesser for arbeidsutførelse. Jeg vil arbeide for at vår gruppe blir delaktig i utviklingen og hørt i de kommende årene, og synliggjøre hvordan vår arbeidsutførelse og oppgaver påvirker samfunnsoppdraget vårt. På denne måten ønsker jeg at vi ikke bare må tilpasse oss en smalere økonomisk hverdag, men også ivaretar mulighet til å utvikle vår gruppe innenfor viktige områder. Vi er ikke kun mottakere av endring; Vi er også erfarne ressurspersoner og aktive bidragsytere i utformingen av hvordan vi skal arbeide i de kommende årene. Den muligheten må vi benytte.

Jeg vil påvirke og følge opp hvordan vi møter og styrer endringene som kommer de neste årene. Jeg har bred erfaring fra gruppe C sitt arbeid på to forskjellige fakultet, lang arbeidserfaring fra instituttnivå, og et ønske om å bidra til positiv utvikling for både gruppe C og UiB.

Jeg takker for muligheten til Ã¥ stille som kandidat og ønsker alle et riktig godt valg.Â