Tilsetting og arbeidskontrakt (ToA) for deg som saksbehandler
Her finner du all informasjon om ToA- l酶sningen (Tilsetting og arbeidskontrakt). Du kan blant annet lese om i hvilke tilfeller ToA skal brukes og ikke, de ulike kontraktstyper og hvordan du bestiller kontrakt.
Hovedinnhold
Tilsetting og arbeidskontrakt (ToA) skal brukes for聽oppdrag og enkelte ansettelser av midlertidig karakter. Rekruttering ved utlysning og/eller vedtak i ansettelsesorgan skal ikke behandles i ToA-l酶sningen.
Alle ToA-kontrakter skal v忙re signert f酶r arbeidet/oppdraget starter. Bestilling av kontrakt m氓 derfor sendes inn s氓 snart det er avklart at arbeidet/oppdraget skal utf酶res.
ToA-l酶sningen skal brukes til
- Enkeltst氓ende oppdrag som for eksempel sensur, bed酶mmelse og veiledning.
- Ansettelser uten utlysning:
- Ansettelse i inntil 6 m氓neder ved uforutsett behov, eller ved arbeid av midlertidig karakter, med hjemmel i statsansatteloven
- Ansettelse i inntil 6 m氓neder av vitenskapelig assistent, jf. universitets- og h酶yskoleloven
- Ansettelse av forelesere, hjelpel忙rere, 酶vingsl忙rere, timel忙rere og praksisveiledere med mindre enn 37,5 % av full stilling.聽Ansettelse kan gj酶res i inntil 3 氓r med hjemmel i arbeidsmilj酶loven
Arbeidsavtaler med m氓nedsl酶nn via ToA (Tilsetting og arbeidskontrakt)
UiB skal som hovedregel inng氓 avtale om m氓nedsl酶nn fordi det er mer forutsigbart b氓de for arbeidstaker og arbeidsgiver og krever som utgangspunkt mindre oppf酶lging. M氓nedsl酶nn er en m氓nedlig utbetaling knyttet til en arbeidsavtale med en fastsatt stillingsst酶rrelse.
- M氓nedsl酶nn kan benyttes for arbeidsforhold med 1 m氓neds varighet eller lenger
- M氓nedsl酶nn skal benyttes ved ansettelse i 20 % stilling eller h酶yere
- Dersom stillingsst酶rrelsen er lavere enn 5 % benyttes timel酶nn
Eksempler p氓 arbeidsforhold hvor m氓nedsl酶nn via ToA kan benyttes:
- Midlertidige forskere
- Undervisere og timel忙rere
- Vitenskapelige assistenter
- Studentassistenter / gruppeledere
Arbeidsavtaler med timel酶nn via ToA聽(Tilsetting og arbeidskontrakt)
Timel酶nn kan ved UiB benyttes unntaksvis dersom det er vanskelig 氓 beregne en m氓nedlig stillingsandel p氓 grunn av sv忙rt varierende arbeidstid, eller dersom arbeidet er for en kortere periode enn 茅n m氓ned.聽
- Tilsettingen gjelder en kortere periode enn 茅n m氓ned (inkludert for- og etterarbeid)
- Timel酶nn skal ikke benyttes dersom stillingsst酶rrelsen er totalt 20 % eller mer (8 timer pr uke eller 33 timer pr m氓ned)
- Arbeidsavtalen m氓 ha en 酶vre ramme p氓 totalt antall timer聽
- Den ansatte f酶rer timene selv i Selvbetjeningsportalen / DF脴-appen
- Timene f酶res fortl酶pende og kan sendes inn 茅n gang per m氓ned. Arbeidede timer m氓 registreres og sendes inn f酶r sluttdato for arbeidsavtalen.
Oppdragsavtaler via ToA聽(Tilsetting og arbeidskontrakt)
En oppdragsavtale skal brukes for oppdrag av bestemt omfang.聽
- Oppdraget ikke er et arbeidsforhold
- Utbetaling skjer som en engangsutbetaling basert p氓 et oppdrag av bestemt omfang
- Utbetaling skjer etter sluttdato for kontrakten, og vil normalt bli utbetalt ca 2-3 uker etter at oppdraget er bekreftet utf酶rt
ToA-l酶sningen skal ikke brukes til
- Oppdrag som g氓r over lengre tid som for eksempel styreverv, programsensur og biveileder
- Ansettelser etter utlysning
- Faste ansettelser
- Ansettelser i vikariat
- Selvstendig n忙ringsdrivende
