´óÏó´«Ã½

Hjem

Forskningsgruppen for arbeidsmiljø, ledelse og konflikt (FALK)

Hovedinnhold

BIlde av PC

Forskningsgruppeleder

Professor Olav Kjellevold Olsen
Nestleder: Professor Ståle V. Einarsen

µþ±ð²õø°ì²õ²¹»å°ù±ð²õ²õ±ð

Forskningsgruppen for arbeidsmiljø, ledelse og konflikt
Institutt for samfunnspsykologi
Christiesgt. 12
5015 Bergen

Ny doktorgrad
Lena Zahlquist

Risikofaktorer for mobbing på arbeidsplassen

Lena Zahlquist disputerer 8.3.2024 for ph.d.-graden ved Universitetet i Bergen med avhandlingen "Antecedents and developmental pathways to workplace bullying. The role of individual, situational and contextual factors."

Ny doktorgrad
Øystein Løvik Hoprekstad

Mobbing på jobb: hvilken rolle spiller tidligere erfaringer?

Øystein Løvik Hoprekstad disputerer 14.10.2022 for ph.d.-graden ved Universitetet i Bergen med avhandlingen "Exposure and reactions to workplace bullying: The role of prior victimization from bullying".

Ny doktorgrad
Sarah Helene Aarestad

Behandling av helseplager hos pasienter utsatt for mobbing

Sarah Helene Aarestad disputerer 17.6.2022 for ph.d.-graden ved Universitetet i Bergen med avhandlingen "Treating the aftermath of exposure to workplace bullying and preventing exclusion from working life. The effect of individual resilience, return to work self-efficacy and work-focused...

Ny doktorgrad
Kari Wik Ã…gotnes

Hvilken rolle spiller leder når mobbing oppstår på jobb?

Kari Wik Ã…gotnes disputerer 7.6.2022 for ph.d.-graden ved Universitetet i Bergen med avhandlingen "Work-related risk factors for workplace bullying. The moderating effect of laissez-faire leadership."